Nieuws & blog
PART Techniek heeft door de jaren heen een groot netwerk ontwikkeld in voornamelijk Noord-Nederland. We richten ons op techniek en bieden mogelijkheden voor eenieder die klaar is voor een eerste of volgende stap in zijn of haar carrière.
Van operator naar monteur technische dienst: welke ervaring heb je nodig?
Van operator naar monteur technische dienst? Lees welke praktijkervaring je al meebrengt, wat je nog moet leren en hoe je de overstap maakt.
Werken als servicemonteur in of vanuit Friesland: wat houdt het in
Wat doet een servicemonteur en hoeveel ben je onderweg? Lees meer over klantbezoeken, storingsdiensten, de serviceauto en doorgroeien binnen de techniek.
Wat verdient een Monteur Technische Dienst in Friesland?
Wat verdient een monteur technische dienst in Friesland? We zetten de actuele salarissen in dagdienst en 2-, 3- en 5-ploegendienst voor je op een rij.
Kan een nieuwe baan je pensioen kosten?
Je krijgt een aanbieding van een ander bedrijf. Interessant werk en €400 bruto per maand extra. Een mooie stap, zou je zeggen? Maar wat gebeurt er met jouw pensioen? Bij een overstap vragen kandidaten meestal eerst naar salaris, vrije dagen en werktijden. Pensioen...
Waarom vragen we pas wat iemand wil als hij vertrekt?
Het gebeurt regelmatig. Een goede medewerker zegt zijn baan op en ineens komt het gesprek op gang. Waarom wil je weg? Wat mis je? Had je iets anders willen doen? En: hadden we nog iets kunnen veranderen? Goede vragen. Alleen worden ze vaak net te laat gesteld. Veel...
Harder werken zonder promotie
Je begint ooit met een baan waarin alles klopt. Duidelijke taken, heldere verwachtingen, een team dat loopt. Je doet je werk goed, misschien zelfs beter dan verwacht. Je denkt mee, springt bij waar nodig, pakt verantwoordelijkheid. Niet omdat het moet, maar omdat...
We investeren in mensen?
‘Wij investeren echt in onze mensen.’ Het is zo’n zin die wekelijks valt bij HR-managers. Oprecht bedoeld. Geen marketingpraatje. Goede sfeer, weinig verloop, een opleidingsbudget op de begroting. Alles lijkt te kloppen. Tot we medewerkers spreken. Vakmensen...
Privé-afspraken onder werktijd: maak het gewoon duidelijk
Herken je ze? Collega’s die opvallend vaak “even iets privés” moeten regelen onder werktijd. Laatst belde een relatie van ons: “Pff, wat is dat toch. continu gedoe met dingen die niks met het werk te maken hebben..” Tandartsafspraken, fysio, 10-minutengesprekken op...
Het talent van nét genoeg doen..
Iedereen kent ze nog wel. De rapportavonden. Het zinnetje “hij kan veel beter, maar hij doet het niet”. Of juist die klasgenoot die overal hoge cijfers voor haalde en waarvan iedereen dacht: die komt er wel. Maar klopt dat eigenlijk? Wij spreken we dagelijks...
Zoeken we mensen… of perfectie?
Er wordt veel gesproken over het personeelstekort. Over vergrijzing, te weinig instroom en de strijd om talent. En die uitdagingen zijn er absoluut. Maar soms vragen we ons af of we het probleem niet deels zelf groter maken dan nodig is. Wij spreken dagelijks...
Alles kunnen en toch niet weten wat je wilt.
Veel mogelijkheden maken kiezen niet altijd gemakkelijker. Hoe kunnen ouders, scholen en werkgevers jongeren helpen om een eerste richting te bepalen?
Verdienen & Verdienen..
Er zijn verschillende soorten ‘verdienen’. De eerste soort gaat over wat er periodiek op de bankrekening wordt gestort. De tweede soort over de waarde die iemand toevoegt. Die twee hebben soms weinig met elkaar te maken. De 2e soort is zelfs vaak niet eens in...